Auf Deutch sie unten
De nombreux établissements se demandent pour le moment qui doit prendre en charge les coûts de ces absences. Selon les cas, la prise en charge incombera à la caisse de chômage (réduction de l’horaire de travail), à l’APG (GastroSocial) ou à l’assurance indemnités journalières; enfin, certaines absences devront malheureusement être supportées par les employeurs eux-mêmes.
Toutes les informations importantes à ce sujet figurent dans notre nouvelle notice Indemnité en cas d’absence pour cause d’isolement ou de quarantaine.
Vous trouverez d’autres informations utiles sur la réduction de l’horaire de travail dans la notice «Réduction de l’horaire de travail: l’essentiel en bref».
Viele Betriebe fragen sich zurzeit, wer für die Ausfälle aufkommen muss. Je nachdem betrifft es die Arbeitslosenkasse (Kurzarbeit), die EO (GastroSocial) oder die Krankentaggeldversicherung; ferner sind die Ausfälle zum Teil leider auch vom Arbeitgeber selber zu tragen.
Alles Wichtige zu dieser Thematik ist auf unserem neuen Merkblatt Entschädigung für Ausfälle aufgrund von Isolation oder Quarantäne festgehalten.
Weitere nützliche Informationen zur Kurzarbeit finden Sie auf dem Merkblatt « Kurzarbeit – das Wichtigste in Kürze« .
