RHT / Kurtzarbeit

AUF DEUTCH SIE UNTEN

Une spécificité de l’indemnité en cas de RHT est réservée aux entreprises souffrant du manque de neige. Dans ce cas, le droit à l’indemnité en cas de RHT est octroyé aux conditions suivantes :

  • – l’entreprise se trouve dans une région de sports d’hiver ;
  • – elle subit une perte de clientèle due au manque de neige ;
  • – la perte de travail survient dans une période durant laquelle l’entreprise a été ouverte pendant trois des cinq dernières années au moins ;
  • – le chiffre d’affaires réalisé durant la période de décompte correspondante n’excède pas 25 % de la moyenne des chiffres d’affaires réalisés pendant la même période au cours des cinq dernières années ;
  • – l’entreprise annonce sa perte de travail au plus tard le 5ème jour du mois civil suivant.

Pour les entreprises ouvertes à l’année, un délai d’attente de trois jours est déduit. Pour les entreprises saisonnières, ce délai d’attente est de deux semaines, déduit de la première perte de travail de la saison.

Un modèle de RHT pour perte de clientèle due aux conditions météorologiques se trouve en annexe. Vous pouvez également le télécharger à l’adresse suivante : www.vs.ch/fr/web/sict/rht  au milieu de la page se trouve la rubrique « Quelles sont les démarches de l’employeur ? ». Puis sous annoncer, vous trouverez le formulaire « Baisse de clientèle imputable aux conditions météo ».

Pour de plus amples informations, vous pouvez contacter le service de l’industrie, du commerce et du travail (SICT) au tél. no  027 606.73.10.


Ein Sonderfall für Kurzarbeitsentschädigung (KAE) ist Betrieben vorbehalten, die unter Schneemangel leiden. In einem solchen Fall kann KAE unter folgenden Bedingungen entrichtet werden:

·         der Betrieb befindet sich in einer Wintersportregion;

·         er erleidet wegen dem Schneemangel einen Kundenausfall;

·         der Arbeitsausfall entfällt auf eine Periode, während der der Betrieb mindestens in drei der letzten fünf Jahre geöffnet war;

·         der Gewinn der entsprechenden Abrechnungsperiode ist nicht höher als 25% des durchschnittlichen Gewinns im gleichen Zeitraum in den letzten fünf Jahren;

·         der Betrieb meldet den Arbeitsverlust spätestens am 5. Tag des folgenden Kalendermonats;

Für Jahresbetriebe wir eine Karenzzeit von drei Tagen abgezogen. Für saisonale Betriebe beträgt die Karenzzeit zwei Wochen für den ersten Arbeitsverlust der Saison.

Im Anhang erhalten Sie das Formular für die Meldung von Kurzarbeit für wetterbedingte Kundenausfälle. Sie können das Formular auch unter dem nachfolgenden Link herunterladen: https://www.vs.ch/de/web/sict/kurzarbeit. In der Mitte der Seite befindet sich die Rubrik «Wie muss der Arbeitgeber vorgehen?» Unter «Melden» befindet sich das Formular «Kurzarbeit für wetter